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看到月薪 27k 的产品岗我心动了想到没经验我迟疑了

发布日期:2022-09-10 04:34   来源:未知   阅读:

  香港最快开奖记录资料我觉得我就是个冤种!我好歹也是 985、211 硕士毕业,进的也是大公司,挤过千军万马的校招,成为管培生我容易吗?为什么只有区区的

  据职友集最新统计,在一线城市北京,产品经理的均薪可以达到27.7k,在新一线城市、二线城市的薪资也很可观,例如在杭州的均薪就达到了22.2k!

  根据猎聘《2022 互联网行业中高端人才报告》显示,在 2020-2022 年 Q1 热招岗位中,产品经理的招聘需求稳居 TOP3!

  正是因为产品经理薪资高、发展空间大、需求量大,许多毕业生和工作了一两年的职场人对这个岗位充满了憧憬。

  但和很多想入门产品的同学谈过之后,我们发现,大多数人对这一岗位了解程度非常低,存在着很大的误解:

  一问才知道,大多数的同学,都是看一些干货文章和短视频来提升自己的认知,碎片化的阅读让认知只停留在表面,无法落地。

  这样的碎片化学习方式,既不能形成清晰的岗位认知,又无法建成系统的知识框架。于是就造成了:明白了很多道理,却依然做不好产品经理,甚至有的同学连面试的关卡都无法通过。

  那么,面对这样一份薪资高的香饽饽岗位,没什么经验的人,到底该怎么做才能成功入门产品经理呢?

  而你要做的就是尽可能掌握这些技能,起码将其做到合格,甚至可以把某项技能作为自己的长板来提升核心竞争力。

  这样无论你是想入门,还是想转行,亦或是刚刚做产品经理,都可以找到自己的 抓手 ,去找到自己的价值所在。

  如果仅仅是建立认知,但没有行为跟进,基本就是在浪费时间。就好像,你看 100 本产品经理相关的书籍,但是连一份简单的需求文档都写不出来,这是毫无作用的。

  其次,多加实践练习。这是必不可少的一步,俗话说实践是检验真理的唯一标准。只有真正在实践中走一遭,才能明白重点和难点在哪里,应该在哪部分重点练习,深入理解,避免空洞的纸上谈兵。

  把自己的作品分享到产品人的圈子、高质量的互联网交流社群,去收集大家的反馈,或者分享给行业大咖导师寻求指导。

  只有这样,才能跳脱自己思维的局限,用更广阔和专业的角度去理解产品,获得能力的提升。

  为了帮助大家顺利转岗 / 入门 / 进阶产品,并能够胜任此后 2-3 年的工作,我推荐你可以了解学习——《90 天产品经理实战班》。

  《90 天产品经理实战班》是一门经过人人都是产品经理社区 10 年沉淀,课研团队和大厂导师几十次精心打磨,面向产品人系统能力提升的课程。

  本课程已经开办了68 期,帮助了 8000+ 的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了 68 期的产品课,课程品质值得信赖!

  从产品经理真实的工作流程(参考下图)出发,拆解每个模块所需的能力要求,系统构建个人能力体系。

  竞品分析不光是了解行业、加深对自己产品理解的一个重要途径,也是很好的学习途径。竞品拆解的越多,自己看产品的感觉就越深入,对行业及自己产品的走向就越清晰。

  一个合格的产品经理需要确保,在接到一堆需求的时候,能够深入了解需求,透过用户痛点的现象,挖掘本质产品需求。

  如今,招聘网站上的产品岗几乎都要求应聘者要会使用 Axure、Visio 等原型和流程图设计软件,因为这是实现产品设计和高效沟通的手段之一。

  这里的关键点在于:要制作原型和流程图的过程中,要更加落地去思考,关于这个功能需求如何更好的表达它的内在逻辑,让开发人员更加容易理解与提高沟通效率。

  一切能够帮助产品迭代后让更多人知道的,并且能促进用户使用、提高用户认知的手段,都属于产品运营。

  好的产品内容可以让用户对产品形成依赖,有趣的活动可以让用户更加活跃,及时唤醒召回老用户。

  这就需要在产品设计的规划中,提前思考产品的新功能该如何运营推广和促活,从而收集用户反馈。

  一个行业内靠谱的导师,可以让自己比同龄人少走很多年弯路,90 天产品班的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在 10 年 + 以上,都是久经沙场的老兵。

  他们不仅拥有多年产品实战经验,而且经历过大厂上亿项目,在课程中能够毫无保留地,把他们多年沉淀下来,且依然实用的产品方法论传授给大家。

  老师们与起点课堂合作多年,已经形成了一套专业体系的教学理论,知道如何把控课程教学节奏,以及如何引导新人更快上手工作。

  基于此,课程在每个知识板块后安排设置了实战,一共 3 个月的干货输入、10+ 次作业输出、5 次真实项目实战。

  另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程。能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

  那这样一来,对于新手产品经理而言,相当于给了你一个机会,既学习了知识,参加了实战积累经验,还能帮你培养沟通、团队配合这些软实力。

  这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。开勒股份:HVLS风扇能够实现良好的节能效果能够实现改善建筑通风

  1、进入一家大型互联网公司工作了 3 个月,并独立负责某个产品功能 1-2 个版本的产品工作。

  3、最后,还收获了一份可以提升 90% 面试通过率的作品集,在这里实现 搭建产品体系知识框架,培养成型产品思维,高效上手产品工作 的学习目标。

  经过 3 个月的系统学习与实战输出,同学们除了收获体系化的产品知识,更为自己打造一份完整而规范的产品作品集,积累了有竞争力的产品项目实战,这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。

  这部分内容包括:如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等,已经全部打包放在课程中啦,就等你来学!

  本课程已经开办了 68 期,帮助了 8000+ 的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了 68 期的产品,其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

  提及人脉圈子,很多人会觉得工具属性过强,没有实用价值。但事实就是没有圈子的人大多处在这样的处境:

  就像我们过去上学一样,一个人孤单地学习,比很多人一起学习的效果往往差一些。

  而且,现在是一个分工协作的时代,如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作,无论能力再强,在职场上也可能比较吃亏。

  因此在我们的产品圈子里,会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如:招聘信息——

  专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

  最后,报名的同学甚至还有机会收获丰厚的奖学金,第一名奖励现金 1500 元、第二名 800 元、第三名 400 元!

  每周 2 次直播上课:周三、周日晚 20:30-22:00,不耽误白天上班。

  就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。

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